很多人求职的时候,都会抱着去见见世面、积累经验的目的,去大公司应聘,甚至有些名牌大学的毕业生连小公司看都不看一眼。但是大公司真的就一定比小公司好吗?
别急着下定论,等你看完小公司的这5个优点,说不定你的想法就改变了!
1.个人发展空间大
大公司机会多,人也多,竞争压力大,很难升职。但是小公司中人手不够,通常会需要一人身兼多职,这个时候更容易得到老板的赏识,升职的可能性更高。
2.职务多,学习经验多
在小公司身兼数职的你,能学习到的东西会很多,同样的经验也会积累很多,如果你能坚持下来,不怕吃苦,相信未来它会成为你的加分项,无论是继续留职还是跳槽都会成为你的底气。
3.薪水未必会少,甚至有可能更多
很多人总觉得小公司薪水就是少,但是有时候同样的岗位,小公司给的薪水或许未必比大公司少,毕竟公司小,想要招揽人才,肯定是要重金礼聘啦!
这就需要大家仔细比较,权衡利弊,不要大公司一给你offer,你就急匆匆答应,白白错过了赚钱的机会。
4.职员少,处理事务权限高
大公司里职员多、部门多,办事需要一层层上报,十分麻烦,还爱耽误事。而小公司中,大家都忙着自己手头的事情,只要请示过老板之后,就可以放心大胆的做,一点也不用担心会束手束脚。
5.人事问题少
小公司职员少,人际关系更容易处理,大家都忙于自己的事情,发生摩擦的可能性也会降低。而大公司人员结构复杂,人际关系处理不当,直接会影响工作,进而让内心都觉得疲惫不少。
这样看来,小公司也有小公司入职的好处。大家会更喜欢大公司,还是小公司呢?