不用再做办公室奴！Airbnb刚开出的工作条件， 本地老板都不能接受，员工乐开花

Airbnb的这项政策，绝对深得人心。其实一个公司能否经营良好，除了好的管理制度和合理的薪酬，更重要的是对员工的关怀。

不少公司的业务活动逐渐灵活化，员工们的诉求也在发生不同程度的变化。

比如很多员工觉得灵活工作未尝不可取，这或许成为大势所趋，但很多企业觉得放开这一政策还是很难。

而Airbnb绝对可以说很有魄力了，做出了不少老板咬着牙都不敢做的决定。

创始人及CEOBrian Chesky 给员工发送了电子邮件，作为负责人他坦率表示，灵活工作的优势公司看到了，允许员工自行选择工作环境。

这样的话，员工就不一定要在办公室工作，在家或者出国工作，只要能够完成任务，都是可以拿到薪水的。

这不是许多员工梦寐以求的工作吗？领着新币花马币难道不香吗？

3月份，亚马逊发布了一项调查，显示1600名员工中有2/5的人表示，如果公司要求他们回到办公室工作，他们将会重新择业。

Airbnb还做出规定，员工任意活动不会影响薪水变化，并决定从6月开始，划分新的薪酬等级，并表示如果因为地区受到影响，将会在6月份获得加薪。这项政策很不错吧？

当然，公司虽然允许员工流动工作，但要求向公司提供一个永久地址。总之，这家公司还是非常有开拓情怀的，你们心动了吗？