新加坡由于开放的政策、繁荣的经济市场、较高的薪资收入吸引着许多外国人前来工作。但是你真的了解新加坡的工作环境吗？下面小编为大家汇总了4条新加坡工作应注意的事项，最后一个最容易忽视。

1.求职面试：英文程度决定工作阶级

众所周知，新加坡各国优秀人才众多，求职压力巨大，求职者可以提前在求职网站上注册，并把自己的优势技能写清楚，特别是英文水平。

资深人士透露，英文程度决定了你能从事什么样的工作，英文水平越高越容易在众多竞争者中脱颖而出。

2.签证：了解不同类型

新加坡的工作签证有很多种，每种签证对应了不同的岗位，如果想申请成为永久居民，一定要注意签证的类型。

3.收入和消费：高收入同样高消费

根据最新数据显示，新加坡平均年薪超过了67000新币，每周平均工作45个小时。不过，公司雇佣外籍劳工需要缴纳一笔“外劳税”，通常会在个人的工资中扣除，所以外国人和本地人收入会有一些落差。

住房支出占据大部分支出，新加坡有HDB和租套房两种租房形式，套房偏贵，一个月大约2200新币；HDB会便宜很多，如果不靠近市中心，价格在600-1000元左右。

至于物价，并没有网络上传言那么夸张，和消费的地区和就餐环境有关，从路边摊到豪华酒店价格肯定不同。

4.职场文化：效率是评估员工最重要的指标

在新加坡工作的Ann介绍，在新加坡加班只会让人觉得你没有效率，工作时要勇于表达，敢于竞争。

另外，新加坡的老板们不希望浪费时间和金钱，他们认为员工不是来学习的，而是来挣钱的。所以如果想来新加坡工作，一定要做好心理准备，适应新加坡的工作状态呀！

新加坡和台湾的差别：

在新加坡工作，难免会受到很多工作场所文化的影响，新加坡的工作环境与台湾相比，实在是太大了。

艾儿莎在新加坡工作了很长一段时间，她在自己的社交账号上说：“他们不会去过问你为什麽做不到或听你的藉口说你多麽需要学习时间，因为他认为你来这裡就是要想办法帮公司赚钱，可不是来学习的，也不是来浪费她的金钱与时间。”

网民 Ann也在博客里分享了她在新加坡工作的经验，包括什么都要自己做，和台湾相比，大家更有爱心，更愿意帮助别人，而新加坡，大家都很忙，所以很少有人能抽出时间来帮助你。除了这些，Ann还说，新加坡的每件事都讲究效率，“效率在新加坡是评估员工价值最重要的指标。”所以，在台湾加班也许会被视为热爱工作，但是在新加坡加班工作，却会被视为没有效率的人！

在这种工作环境中，员工之间的竞争意识也越来越强， Ann指出，新加坡的工作环境比台湾更偏激，虽然表面上亲近，但暗地里，他们私底下之间的关系并不好。

在新加坡工作，我觉得台湾人温文儒雅的风格是不合适的，所以我建议，在新加坡，我们要多做一些准备，多表达一些自己的想法，这样才能更好的生存下去！