最近，经常可以在社交平台上看到了很多关于招聘却招不到人的帖子，都说现在的年轻人不能吃苦耐劳，但是，有些时候，雇不到员工，雇主本身也是一个很重要的问题。

照片来源：inc

最近，一位马来西亚网民匿名发表了一篇关于招聘的文章，上面列出了 雇主对于Admin的工作要求，但是工资仅仅是1，300令吉！原po说：“你就不觉得他活不下去了吗？”这句话说到了许多当代打工者的心坎上！

原文如下：

如今这个社会薪水在1300令吉左右，想要招聘管理人员，要求有责任心、上手快、态度好、全勤不用 Flexibility、每周工作五天半的老板们~

你们的RM1，300是很多吗？还要找那么有能力的人？如果这个人只能申请 RM1，300的工作，那么他的能力怎样你心里应该也有数了。这么低的 offer，你还好意思在社交平台上抱怨：请不到人，或者请来的人素质不行，有人面试完就不来上班，我都为那些公司感到羞愧。

照片来源：forbes

负责，上手快，态度好，全勤不用 Flexibility，工作五天半，谁会好意思只给 1，300 令吉的工资？难道老板们就不会想一下，这点钱如今让人怎么生活吗？

就算是如今生意不好做，但好歹也要给别人一个能活下去的条件吧。你要是想要压价，也可以，不过你可千万别说请不到人，或者请的人不好好做工了，俗话说，物有所值，人力市场也是一样！你给多少钱人家酒做多少工，拜托。

照片来源：jobstreet

很多网友看过之后，都说希望让老板们能够换位思考一下。

很多人都赞同，这根本就是自己老板的真实样貌！

照片来源：gildshire

还有网友说，如果是家族企业，只有他们的儿女能做。

还有人质疑，这可能是十几年前admin的工资。

也有网友抱怨，这点薪水，连外劳的薪水都比这个多！

于是，小编想起了前段时间的新闻：大马外劳员工「在Ladang驾拖拉机」月薪多达RM5，400！

也不知道现在的员工，是不是专门为了老板们做慈善的。

又要马儿跑，又要马儿不吃草！~

有网友也说不出了自己的经历，不过这样的老板，如今已经是前老板了。

照片来源：jobstreet

还有人吐槽自己的老板，曾经问我做工只看钱吗？

照片来源：toyibbejoo2

也有人说，就算到了2022年，1300令吉的薪水在马来西亚还是如此常见。

所以有人宁愿去新加坡打工，起码能找到一个值得效力的好老板。

于是下面轮到了老板来如草。

有老板说，这份工作不是和你，但是不代表不适合其他人。

照片来源：coursemology

老板也是辛苦，有工作已经很幸运了。

很多人都说，如今1300快的薪水，真的不知道怎么生存下去。