（中国驻新加坡大使馆领事 截图）
新加坡人力部和工商联合总会（SBF）2月25日宣布推行人力转让计划，旨在帮助企业在疫情期间更灵活进行人力资源管理，有效期从3月2日至8月31日，到期后人力部将根据实际情况决定是否延长。
这项为期六个月的计划，允许有用工需求的公司在劳务人员现有雇主的同意下，可以跨领域聘用任何身在本地且持有工作证件的外籍员工（WPH）。有再就业需要的中国在新务工人员可以从中受益。
务工人员如需了解该计划的更多详情或下载相关表格，可直接登陆SBF网站https://www. sbf.org.sg/media-centre/manpowerconnect，或邮件发至[email protected]，以及在办公时间内致电+65 63900639获取更多帮助。也可在办公时间内致电中资企业（新加坡）协会秘书处（+65 92443069）咨询相关事宜。
中国驻新加坡大使馆 2020年4月11日
（图片来源网络）
人力部要求那些安排外籍员工住在客工宿舍的雇主，通过电子转账方式来发工资。这是为了 确保客工能在阻断措施实施期间继续领取薪水。
人力部发表文告说，在阻断措施推行期间，住在宿舍的客工行动会受到限制。不过，雇主还是得向客工支付薪水。 当局规定，雇主得通过财路转账或银行转账的方式来支付员工的薪酬。
人力部也要求所有雇主最迟在下个星期三（15日）晚上11点59分向当局表示会通过电子转账方式发薪水。
（图片来源于网络）
人力部指出，76%的雇主现在已通过电子转账方式来向外劳支付工资。其余24%的雇主则需要调整发放薪水的做法。
他说，只有在非常特殊的情况下，雇主才能用现金付薪水。雇主得同宿舍业者约时间向住在宿舍内的员工发工资。
