最近几天，陆续有在新工作的中国小伙伴收到新加坡人力部（MOM）的 「突击检查」，包括 电话通话和视频通话，也有收到MOM发来的简讯， 突击检查定位。

图来自@谁抢了三角形这名字

简讯内容，图来自@谁抢了三角形这名字 「这是人力部发给您关于新型冠状病毒缺席假的信息。 您必须在1小时内点击以下的连结向人力部呈报目前的住址，否则您的工作准证可能会被撤消。（网址）」 另根据网友@肥皂泡泡小木偶，打开连结并点击「接受」 按钮后，手机所在位置便被 马上定位。

图来自@肥皂泡泡小木偶 连结页面下方也会提示： Successfully reported. Thank you for your cooperation. 译：汇报成功。感谢你的合作。

连结页面内容，图来自@谁抢了三角形这名字  这到底是什么情况？ 事实上，就在新加坡疾病暴发应对系统（DORSCON）从黄色升级至橙色的当天晚上（2月7日），。包括 对强制放缺席假者的检查会变得跟居家隔离一样严格，会通过电话、视讯等方式突击检查，确保当事人在家。

但这里有几点提醒大家： 1、为避免错过人力部「突击检查」的信息，大家应不时留意手机电话和短息； 2、为预防不法分子有机可乘，凡涉及银行卡等金钱方面的信息，大家须提起十分警惕。 3、人力部会不定时抽查， 一天被多次抽到也并非不可能哦！

据悉，最近未曾回国或无须申请缺席假的小伙伴们，也有可能收到MOM的简讯。遇到这种情况，可以点击页面下方的连结，填写相关表格。

四人违反缺席假 24小时内被遣返 2月9日，新加坡人力部发文表示，本地四名工作准证持有者因违反缺席假规定，被吊销工作准证，另有六名雇主在下来两年内不得申请雇用外籍员工。

被吊销工作准证的四名工作者，是因为他们在缺席假期间到公司上班。违反规定的后果便是 24小时内被遣返回国，并从此禁止在新加坡工作。  一名NUS学生违反缺席假规定，被停学一个月 NUS一名学生违反缺席假规定去上了讲堂课，结果被学校纪律委员会发现，对其进行停学一个月的处罚。

同时，NUS也对这名学生发出一封训诫信，并表示这些惩罚都将记入学生的学业记录中。  可见，新加坡人力部严厉执行缺席假的相关规定。如果大家仍不了解缺席假（LOA）的相关规定，请点击阅读原文查看。 最后，别忘了分享给身边的朋友哦！