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新加坡高级荷官:入职9年多,这个月看到薪水单,愤而请了三天病假

司马姨 2022/07/19

新加坡赌场再掀风波,不少荷官对跳槽跃跃欲试,为了留住人才,圣淘沙名胜世界赌场为新人大幅度加薪,新老荷官加薪幅度差距太大,引来老员工不满,超300人签署请愿书申诉,不少人请病假表示不满!

日前,“Hoya永恒吹水组”成员在社交平台发帖,称圣淘沙名胜世界赌场对新老荷官加薪幅度差距太大,很多老员工纷纷请病假表达不满。

高级荷官冯小姐表示,自己在这里工作了9年,底薪只有2690元,而查询薪水单才发现,自己只加薪了10元,当场傻眼,气愤之下直接请了三天病假。

冯小姐透露,很多新同事才入职不到半年,却都有三四百元的加薪,让她极为不平衡,她猜测这与另一家赌场挖角有关,公司为了留住新人才为他们大幅度加薪。

另一位高级荷官林小姐则表示,此前每年评估之后,都可以加薪百元左右,而去年受疫情影响,并无加薪,今年也才加薪10元。

除了荷官外,很多主管级的员工甚至没有加薪。林小姐的丈夫也是名主管,他表示,一些新人主管的底薪,已经快和他们这些工作超过10年的主管底薪一样了,让他对公司十分伤心和失望。

一些员工在网上发起了请愿书对加薪差距进行申诉,截至目前,已经有超过300人响应,反应十分热烈。

由于请病假的人数过多,赌场甚至只能找人代班才能保持正常的运作。许小姐透露,每天五个班次中,至少有10到20人请假,数量惊人。

而为了保持赌场正常营业,公司不得不找多人临时过来代班。

对于大家的请愿、申诉,圣淘沙名胜世界的发言人作出回应,为了应对疫情中,旅游业反弹,公司正在大量招收人才,为了留住人才,他们改善了薪酬审核制度,调整了赌场荷官的薪酬架构,引入了技能培训津贴等,总体上荷官们的月薪平均增长了12%左右。

而且,为了感谢疫情期间,大家的付出和贡献,公司决定对符合条件的成员发放“感谢花红”。

对于这件事,大家怎么看呢?


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