新加坡赌场再掀风波，不少荷官对跳槽跃跃欲试，为了留住人才，圣淘沙名胜世界赌场为新人大幅度加薪，新老荷官加薪幅度差距太大，引来老员工不满，超300人签署请愿书申诉，不少人请病假表示不满！

日前，“Hoya永恒吹水组”成员在社交平台发帖，称圣淘沙名胜世界赌场对新老荷官加薪幅度差距太大，很多老员工纷纷请病假表达不满。

高级荷官冯小姐表示，自己在这里工作了9年，底薪只有2690元，而查询薪水单才发现，自己只加薪了10元，当场傻眼，气愤之下直接请了三天病假。

冯小姐透露，很多新同事才入职不到半年，却都有三四百元的加薪，让她极为不平衡，她猜测这与另一家赌场挖角有关，公司为了留住新人才为他们大幅度加薪。

另一位高级荷官林小姐则表示，此前每年评估之后，都可以加薪百元左右，而去年受疫情影响，并无加薪，今年也才加薪10元。

除了荷官外，很多主管级的员工甚至没有加薪。林小姐的丈夫也是名主管，他表示，一些新人主管的底薪，已经快和他们这些工作超过10年的主管底薪一样了，让他对公司十分伤心和失望。

一些员工在网上发起了请愿书对加薪差距进行申诉，截至目前，已经有超过300人响应，反应十分热烈。

由于请病假的人数过多，赌场甚至只能找人代班才能保持正常的运作。许小姐透露，每天五个班次中，至少有10到20人请假，数量惊人。

而为了保持赌场正常营业，公司不得不找多人临时过来代班。

对于大家的请愿、申诉，圣淘沙名胜世界的发言人作出回应，为了应对疫情中，旅游业反弹，公司正在大量招收人才，为了留住人才，他们改善了薪酬审核制度，调整了赌场荷官的薪酬架构，引入了技能培训津贴等，总体上荷官们的月薪平均增长了12%左右。

而且，为了感谢疫情期间，大家的付出和贡献，公司决定对符合条件的成员发放“感谢花红”。

对于这件事，大家怎么看呢？