一位大马男子在新加坡找到了“包吃包住”的工作,不过在上班的第一天他就觉得自己被坑了!
因为他每天都要在洗车场工作13.5个小时,晚上睡觉的地方也是洗车中心,就在这里的地板上,这让他感到自己就像外劳一样,后悔不已!
《中国报》报道,马来西亚一位网民在社交平台群组里发了一篇 PO文,说他在新加坡的一间洗车中心上班,每月工资1800新元(RM5.7 K),当时老板说会给他提供三餐和住宿,让他觉得这份工作能省下更多的钱。
“包住”是睡洗车中心地板
他万万没有想到,老板口中的“包吃包住”竟然是“湿气很重”的洗车中心地板,而且所有员工都一起铺着床垫,席地而眠,住宿条件相当差。
图/中国报
洗车中心的老板很吝啬,让所有的工人都在洗车中心地板上睡觉,工作13个小时,吃饭15分钟,等等。
工作超过13小时 吃饭15分钟
他说,面试的时候讲好,工作时间是从早上八点到晚上九点三十分,等到开工之后,时间就变成了早上八点到下午九点三十分,比说好的多了三十分钟。最糟糕的是,有时候早晨七点多才吃完早饭,就被老板喊去上班,一天要工作13.5个小时以上。
他还表示,这家洗车中心的生意很好,“即使10多位员工一起工作,都能做得13个小时停不了手。”尤其是周日的时候,生意往往特别好,每天只有两次上厕所和饮水的机会,每次工作蹲下起身的次数可高达500次,稍有迟疑就会被老板训斥一顿,一顿饭只能吃十五分钟,然后就马上开始干活。
工作繁忙又没休息
他说,因为工作时间长达13个半小时,没有任何的休息,他的膝盖如今也发麻、手肘也脱皮、很痒甚至溃烂。
即使戴着手套,也会被药水侵蚀,或者被轮胎的热蒸汽灼伤。
他说,因为洗车中心的工作时间和住宿条件都不符合老板所承诺的,而且老板的态度也很恶劣,让他觉得自己“被当成外劳对待”,完全就是上当了。
离职要赔一个月工资
因为已经签订了一年的工作合同,如果在半途离职要赔偿一个月的损失,所以他在网上寻求“我应该做什么?”这条帖子引发了网民们的热议,很多网友表示,按照新加坡人力资源部的规定,员工不得在工作场所居住,都提醒他搜集到充分的证据和信息,然后上报新加坡人力部门。