新加坡的“人荒”问题就越来越严重。去年，新加坡一度暂定了外籍员工的准证批准，也限制了外籍员工入境。防疫两年，20多万外国人离开了新加坡，本地陷入用工荒。

由于疫情席卷了新加坡的整个就业市场，根据人力部（MOM）最新发布的2021劳动市场报道表示，2021年总就业人数比起2020后迅速增加了41，400人，这其中还不包括移民家庭佣工。

（图源：mom官网）

虽然2021年疫情导致的旅行限制而引起住宿、航空运输的滞碍，艺术、娱乐和休闲行业也遭受了轻微打击。

但与此同时，也有许多新创造的职位正在增加人手，它们占2021年所有的职位空缺人数的44%。那么，是哪些职位急需填补呢？

（图源：mom）

根据人力部报告揭露，2021年需要的十大专业人员、管理人员、行政人员和技术人员（PMET）有，并且工资分别为：（排名代表前后）

（图源：pixabay）

对于非PMET的职位空缺，电子商务的兴起导致了对货物车司机需求的增加，其他职位包括建筑工人、销售助理、清洁工和保安职位要求在扩大：（排名代表前后）

（图源：mom官网）

新加坡经济将会在疫情过后变得更加强大，人力部也表示随着最近边境限制的放宽和安全管理措施的实施，新加坡的劳动力市场情况将在未来几个月保持稳定。

各行业的老板为了能够抢到员工，可真是拿出了诚意，纷纷调高了薪资水平，使得新加坡的工资涨幅高达15%。

甚至还有公司明码标价，只要签约入职就给3000新币的奖金，还有子女助学金、花红等福利。

但是在重重的攻势和诱惑下，老板们仍然惆怅地发现，空缺岗位的数量已经超过了求职者，再怎么调高薪资，也还是招不到人。于是很多人开始向新加坡人力部反应，希望能够放宽外国务工者入新的政策。所以现在仍然是去新加坡打工的好时机。