新加坡的“人荒”问题就越来越严重。去年,新加坡一度暂定了外籍员工的准证批准,也限制了外籍员工入境。防疫两年,20多万外国人离开了新加坡,本地陷入用工荒。
由于疫情席卷了新加坡的整个就业市场,根据人力部(MOM)最新发布的2021劳动市场报道表示,2021年总就业人数比起2020后迅速增加了41,400人,这其中还不包括移民家庭佣工。
(图源:mom官网)
虽然2021年疫情导致的旅行限制而引起住宿、航空运输的滞碍,艺术、娱乐和休闲行业也遭受了轻微打击。但与此同时,也有许多新创造的职位正在增加人手,它们占2021年所有的职位空缺人数的44%。那么,是哪些职位急需填补呢?
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根据人力部报告揭露,2021年需要的十大专业人员、管理人员、行政人员和技术人员(PMET)有,并且工资分别为:(排名代表前后)
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对于非PMET的职位空缺,电子商务的兴起导致了对货物车司机需求的增加,其他职位包括建筑工人、销售助理、清洁工和保安职位要求在扩大:(排名代表前后)
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新加坡经济将会在疫情过后变得更加强大,人力部也表示随着最近边境限制的放宽和安全管理措施的实施,新加坡的劳动力市场情况将在未来几个月保持稳定。
各行业的老板为了能够抢到员工,可真是拿出了诚意,纷纷调高了薪资水平,使得新加坡的工资涨幅高达15%。甚至还有公司明码标价,只要签约入职就给3000新币的奖金,还有子女助学金、花红等福利。
但是在重重的攻势和诱惑下,老板们仍然惆怅地发现,空缺岗位的数量已经超过了求职者,再怎么调高薪资,也还是招不到人。于是很多人开始向新加坡人力部反应,希望能够放宽外国务工者入新的政策。所以现在仍然是去新加坡打工的好时机。