这年头，不仅网购容易踩雷，就连招员工也难避雷~

马来西亚一家饮料店的店主最近在网上被无端抹黑，于是决定在脸书专页PO文澄清，故事立马180度大反转！聘请00后来打工结果只做了2天说走就走，还指责老板不发工资？

第1部分：

原文如下：

至于为什么另一个员工提前一个晚上通知我，我肯付她工钱，东西收拾完了才走，工作能力还不错。

不需要拿自己跟别人比较，质问我为什么请不到人前，我也没有问过你为什么一直在换工作，还那么不负责任。

我很急需员工，所以什么试用期等等没有这回事。我一直在跟她拿 IC 复印都不要复印给我，不做 EPF 我等着被告？

头三个月 RM1500 后三个月看表现起薪，我句句没有提过试用期。妳为什么不把所有聊天记录放出来？

▼ 对话内容 

与其他员工的对话

我也不想闹大件事，一开始我就没有 post 这位员工上来，她恶人先告状 post FB，大家也给出一些关于劳工与职业的知识建议。这位员工就在刚才喊妈妈，打电话来闹事；有点突然，完全没有录音。

大致上都是说要告我，为什么这样对他女儿。

特意在该店家的脸书专页留言！

她是来做 full time 做2天

第一天：没做好工作范围就回家

第二天：请假，脚痛。

第三天：也是没做好工作就回家，其余员工收尾。

第四天：早上当天讲不要做了。

▼ 想当年刚出来工作的我…..

▼ 草莓族？

▼ 说不来就不来，老板还要收拾残局…

▼ 这是基本的尊重啊！

▼ 人家已经20岁了～

▼ 网友们立刻搜出本人！

▼ 按照法律来说雇主无需赔偿！

▼ 至少外劳还好一点…

第二部分：

▼ 最后的 WhatsApp 对话内容

▼  老板的“神回复”！哈哈哈！