80后、90后经常会看不惯00后的作风,在网上经常会引发讨论,日前有位00后的老板,站出来大爆00后员工的猛料。
他心酸讲述自己开店仅有3个月,这么短的时间里就开除了3位同样是00后的员工,直言有很大问题,不少人跳出来强硬反击:「不要一杆子打翻一船人!」
这位老板表示,自己一开始找00后做员工,是想着同年龄段的人比较好沟通,不会有代沟,可招来的人大多都是没读完中学就来打工的,只会不停抱怨家庭、抱怨学校。
刚开始做工的时候还算认真,愿意卖命、包山包海,一旦觉得新鲜劲过了,态度就会直线下滑,每次上厕所都要20分钟,一天上4次。做全职也会整天请假,没来都不通知。
有的时候上班上到一半说自己要走了,有朋友要过生日。
一旦要求他们好好干活,就会说压力大、工作内容太多,实际上一天工作12个小时,店里有人的时间不超过6小时。在帖子最后,他也心酸写到,「希望你们找得到比我更好的老板,一个可以允许员工上厕所上一个小时&可以允许员工无限请假的老板。」
这则帖子发出之后,立刻引来网友热议,不少网友表示:终于说出心声!还有同为老板的网友贴出自己经历,表示现在的00后确实有严重社会病,完全没有契约精神。
工作态度差、吃不了苦,光是坐着吹冷气等客人上门都要说压力大,没客人的时候还好,有客人的时候立刻黑脸,大家直言现在很少能找到负责的人。
不过贴文也吸引了不少00后,有00后表示自己在做工的时候同样遇到过很奇葩的老板,还有人表示自己就是00后,帮老板做工累到不行,拿的钱却很少。
也有人指出,这位00后老板本身就有问题,给的工钱太低,如果连最基础的保障都没有做到,也难怪找不到高素质的人。
老板在看到相关言论之后,也回复表示自己原本只是随手记录,并没有针对00后的意思,并指出并不是薪资问题,至少他遇到的这些00后完全是态度有问题,不是工资不到位。
每一代其实都会有工作态度差的人,不过感觉00后这一代的负面评论格外多,大家怎么看呢?