80后、90后经常会看不惯00后的作风，在网上经常会引发讨论，日前有位00后的老板，站出来大爆00后员工的猛料。
他心酸讲述自己开店仅有3个月，这么短的时间里就开除了3位同样是00后的员工，直言有很大问题，不少人跳出来强硬反击：「不要一杆子打翻一船人！」
这位老板表示，自己一开始找00后做员工，是想着同年龄段的人比较好沟通，不会有代沟，可招来的人大多都是没读完中学就来打工的，只会不停抱怨家庭、抱怨学校。
刚开始做工的时候还算认真，愿意卖命、包山包海，一旦觉得新鲜劲过了，态度就会直线下滑，每次上厕所都要20分钟，一天上4次。做全职也会整天请假，没来都不通知。
有的时候上班上到一半说自己要走了，有朋友要过生日。
一旦要求他们好好干活，就会说压力大、工作内容太多，实际上一天工作12个小时，店里有人的时间不超过6小时。在帖子最后，他也心酸写到，「希望你们找得到比我更好的老板，一个可以允许员工上厕所上一个小时&可以允许员工无限请假的老板。」
这则帖子发出之后，立刻引来网友热议，不少网友表示：终于说出心声！还有同为老板的网友贴出自己经历，表示现在的00后确实有严重社会病，完全没有契约精神。
工作态度差、吃不了苦，光是坐着吹冷气等客人上门都要说压力大，没客人的时候还好，有客人的时候立刻黑脸，大家直言现在很少能找到负责的人。
不过贴文也吸引了不少00后，有00后表示自己在做工的时候同样遇到过很奇葩的老板，还有人表示自己就是00后，帮老板做工累到不行，拿的钱却很少。
也有人指出，这位00后老板本身就有问题，给的工钱太低，如果连最基础的保障都没有做到，也难怪找不到高素质的人。
老板在看到相关言论之后，也回复表示自己原本只是随手记录，并没有针对00后的意思，并指出并不是薪资问题，至少他遇到的这些00后完全是态度有问题，不是工资不到位。
每一代其实都会有工作态度差的人，不过感觉00后这一代的负面评论格外多，大家怎么看呢？
