新加坡裁员人数创新高，去年裁员人数达到1万4320人。根据《劳动市场报告》，建筑业、制造业和服务业是裁员人数最多的行业。裁员的主要原因是企业重组或重构，以及全球经济逆风对外向型行业的影响。然而，大部分被裁员的员工通常在六个月内再次就业，技能具有较强的可转移性。尽管电子制造业的裁员数量上升，但其他行业的裁员数量保持稳定或有所下降。

就业市场在2023年保持相对稳定的失业率。然而，全职居民雇员的实际收入因高通货膨胀率而下降。根据数据显示，全职居民的名义收入在过去几年一直在增长。虽然有报道称多数雇主打算提高员工的工资，并派发花红，但许多网友反映实际情况并没有改善。

不过，报告也显示就业增加，工资增长有望改善，反映了对2024年经济增长前景的期望。未来三个月内招聘的企业比例增加，有意提高工资的企业比例也增加。这给人们带来了期待，希望能够看到今年的工资调整。

综上所述，新加坡在2022年面临裁员高峰，但失业率相对稳定。而全职居民的实际收入下降，部分员工反映工资没有涨甚至降低。然而，未来就业市场有望改善，工资增长也有望跟上物价膨胀。大家对于2024年的工资调整充满期待。

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